поделюсь интересным наблюдением по ИТ рынку в России

За последнее время мы c командой COOL HR получили больше всего откликов на 2 вакансии: QA и CTO. Стартовая вакансия в ИТ и самая топовая

При этом чаще всего мы ищем разработчиков / тестировщиков / инженеров уровня Senior, на эти вакансии откликов существенно меньше и чаще всего мы закрываем их холодным поиском

Так родилось сравнение с яблоком 🍏 очень наглядно

Кандидаты уровня Lead + и Junior ищут работу более полугода, а за Senior кандидатами по-прежнему охота с контр-офферами и печеньками в офисе

Как в вашей сфере, есть такое распределение?

➖➖➖ ✅COOL HR- канал про HR и карьеру в IT & Digital ✅HR friends- группа HR нетворкинга

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки