arrow

назад

ask

Вопрос

Как вы относитесь к проф блогам сотрудников? Следите ли за публикациями, чтобы избежать раскрытия чувствительной информации? Если у сотрудника есть блог, вы оцениваете это как плюс или минус?

repost

1215

input message

напишите коммент


6 комментов

Я нейтрально отношусь к проф блогам сотрудников, но в некоторых случаях это играет важную роль.

Специально не слежу, чтобы избежать раскрытия чувствительной информации. Даже не задумывался об этом.

Я точно не оцениваю отсутствие блога, как минус. И не всегда оцениваю, как плюс.

Все зависит от целей блога и того, как этот блог работает. Я со стороны дизайна и со своей колокольни скажу, что мне нравится следить за блогами, если там есть: ⁃ Шаринг результатов дизайн-команд ⁃ Анонсирующие мероприятия, конференции, релизы, новости ⁃ Мысли и шаринг опыта дизайн-менеджеров ⁃ Демонстрация работ например моушн-дизайнеров, 3D и AI-артистов.

Все это так или иначе про личный бренд, либо амбосадорство направлений и компаний.

0

ответить

А вы ведете канал?

0

ответить

Я завел канал в августе этого года. Первичная цель рассказывать о дизайне в спортсе. Это хорошо работает в найме. Кандидат на первом этапе уже знает больше о нас и нашей работе, чем это было раньше. Мы в свою очередь хорошо фильтруем кандидатов под наши запросы и требования.

Конечно тянет написать какую нибудь ерунду или просто поделиться мыслями. Но пока дозирую и не спешу 😅

Мой тг можно посмотреть по ссылке: https://t.me/designgorbachev

Буду рад, если поделитесь мнением об этом

0

ответить

Здравствуйте Не вижу ничего плохого в блогах, пока это не вредит людям и компаниям

0

ответить

Здравствуйте. К блогам сотрудников отношусь положительно, когда они корректны и честны.

0

ответить

А если они говорят что в компании в которой они работают что-то не так?

0

ответить

еще контент в этом сообществе

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится