Когда я была специалистом, я думала, что руководителя из меня не выйдет. Ну не моё это — управлять людьми. «И вообще, управлять людьми — это терять себя как эксперта», — думала тогда я.

Спустя много лет я понимаю, чего я никогда не получу, оставаясь экспертом, в чём мой главный кайф от работы.

Это видеть, как люди растут. Это когда человек, у которого не было серьёзного опыта управления, через год становится настоящей звездой — а я это когда-то разглядела. Это когда «Меня позвали в подкаст, который ты вчера скинула, прикинь 😃». Это когда ты постоянно слышишь о невероятной атмосфере в команде, которую ты вот этими руками создала.

Я балдею от каждой такой минуты и усиленно работаю, чтобы люди вокруг раскрывали свои сильнейшие стороны — и это приносило пользу бизнесу, но в первую очередь им самим. В такие моменты я чувствую: моя работа не про отчёты и созвоны. Она про то, что рядом с тобой кто-то обретает силы и свободу быть собой.

А в чём ваш главный кайф от работы?