🔥 Апдейт по рынку 1С от эксперта
На последней партнерской конференции 1С выступала Анна Степанян — известный в 1С кругах карьерный эксперт, с докладом на тему ситуации на рынке 1С-специалистов.
Мы взяли у Анны своё интервью и сделали краткую но ёмкую выжимку для вас, дорогие, в кратком формате телеграм канала.
❗️Что видно прямо сейчас ❗️
✅ Положительные тренды:
➕ Большие проекты идут, перевнедрения на горизонте — шанс для новых подрядчиков.
➕ Больше инхаус-вакансий, меньше вакансий от интеграторов.
➕ Растёт спрос на сопровождение и универсалов.
➕ Инхаус по-прежнему готов платить выше рынка.
❌ Отрицательные тренды:
➖ Вакансий меньше: 7К вместо 10К в месяц.
➖ Удалёнка редкость, возвращают в офис.
➖ Сокращения и заморозки найма продолжаются.
➖ Зарплаты застопорились, разрыв между ожиданиями и офферами до 100К+.
➖ Руководители и архитекторы ищут работу дольше (до 3 мес), быстрые отказы без объяснений (как тренд).
➖ На рынке много оверквалифайтид специалистов без подходящих офферов.
🎯 Главное Компании хотят универсалов с широкими скиллами: от общения с бизнесом до интеграций. Рынок сузился, но стал предсказуемее.
МНЕНИЕ РЕДАКЦИИ 1С РАБОТА: Большинство трендов - это следствие снижения количества новых крупных и средних проектов внедрения 1С на рынке. Отсюда и больше вакансий на сопровождение и развитие в общем объеме, меньше вакансий у интеграторов, сокращения у интеграторов , спрос на универсалов и т.д.
Подпишись на канал
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
