За 15 лет работы с бухгалтерами в разных качествах - и в подчинении, и в руководящей позиции, и как преподаватель, я заметила, какие качества есть у реально крутых бухгалтеров.

Это будет полезно знать нанимателям, потому что часто при поиске бухгалтера его хотят видеть коммуникабельным, гибким и чуть ли не клиентоориентированным🫣

Первый навык- это недоверчивость. Хорошего бухгалтера должна заставить сомневаться буквально любая бизнес- операция. Он будет перечитывать методические материалы, нормативки, спрашивать в профессиональном сообществе совета, чтобы убедиться в правильности своих действий.

Второе это стабильность. Хороший бухгалтер это очень стабильный и действительно лояльный к компании сотрудник. Для бизнеса смена бухгалтера и тем более главного бухгалтера- боль, потому что адаптация и ввод в должность нового специалиста занимается время, а отчеты не ждут. Поэтому хорошие бухгалтеры не часто меняют работу и предпочитают расти внутри одной компании.

Третий навык это навык регулярного повышения компетенций. Отличный бухгалтер обучается не по настроению, не из-под палки, а чтобы оперативно владеть актуальной информацией и принимать взвешенные решения, а также избежать штрафов и блокировок. Поэтому на собеседованиях всегда задаю вопрос, какими источниками пользуется соискатель для получения знаний.