🔥 10 ЛЕТ НА ОДНОМ МЕСТЕ – И НОВАЯ КАРЬЕРА ЗА ПАРУ МЕСЯЦЕВ!
История нашего клиента
https://career-university.ru/form/?utm_source=setka
Инга пришла в программу с задачей перехода из госсектора в коммерческий сегмент. В одиночку с этим кейсом справится не удавалось. Работодатели видели опыт и отказывали уже на старте, да и навык поиска работы был утерян – больше 10 лет Инга проработала в одной структуре.
Казалось, что менять уже что-то было поздно, но мы с этим не согласились и начали грандиозную переупаковку замечательного кандидата.
Программа: "Прорыв в поиске работы" Консультант: Диана Дмитриева
✅ ЧТО СДЕЛАЛИ:
➡️ Разобрали и детализировали прошлый опыт и упаковали его под бизнес требования + научились писать интересные сопроводительные письма.
➡️ Отдельной задачей стало научиться делать достаточное количество откликов. Когда этого навыка нет, непросто настроить себя и начать совершать такие масштабные действия. Но со временем у Инги стало получаться, и она вошла в ритм.
➡️ Конечно же, подготовка к собеседованиям была крайне необходимой и здесь.. Мы обучались навыку презентации себя и своих достижений. Это сложный этап для многих, ведь еще несколько лет назад искусству презентации не уделяли большого внимания, а теперь это важнейшая точка в цикле трудоустройства.
✅ ИТОГ: Планомерная работа по всем фронтам дала плоды. Инга трудоустроилась в старейшее учебное заведение города с прекрасным коллективом. Что примечательно, работодателя привлекли именно те навыки, которые мы так старательно подсвечивали в резюме.
Если вы тоже застряли между прошлым опытом и новыми возможностями, не ждите, пока рынок сам вас заметит.
Мы поможем переупаковать ваш путь так, чтобы работодатели видели ценность сразу – и офферы не заставили себя ждать.
👉 ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ на консультацию, и мы вместе построим ваш путь к работе, которая станет новым этапом в карьере. https://career-university.ru/form/?utm_source=setka
👉 Ccылка на заявку https://career-university.ru/form/?utm_source=setka
· 03.10.2025
Коллега, простите, но 10 лет на одном месте-это не застой, от слова совсем. Я лично когда подбираю себе кандидатов, очень опасаюсь тех, кто прыгает с места на место. Нам такие летуны без надобности. Проблема в вашем примере-это любое количество лет в той структуре, и чем дольше, тем проблемнее . Я сама с первой своей работой рассталась через 21 год непрерывного труда, причем сама. Я за это время двигалась и вертикально и горизонтально, в конце стало просто скучно, каждый день как день сурка. Кого-то это устраивает, но не меня. Сейчас мой общий трудовой стаж стал 29 лет, релевантный опыт. Мне есть чем гордиться, но цифра в 29 лет отпугивает всех HRов.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён