Лилия, спасибо за мнение! Вы абсолютно правы в главном: базовые потребности должны быть закрыты. Нельзя говорить о самореализации с человеком, который не знает, как оплатить аренду. Но вот какой парадокс я наблюдал в своей практике: как только эта база надежно закрыта, деньги теряют свою магическую силу… Искать другие мотивации — не наивно. Это следующий уровень управления, без которого нельзя удержать по-настоящему сильных специалистов.