Потенциал сотрудников — тема, которая остаётся дискуссионной в HR: ✨Как его измерять? ✨Какие критерии действительно отражают готовность человека к новым вызовам? ✨Как связать оценку потенциала с задачами бизнеса?

Мы продолжаем наше исследование «Потенциал — как бизнес ищет и развивает лидеров будущего». Его цель — собрать и структурировать лучшие практики, чтобы: 🟠зафиксировать требования к лидерам на разных уровнях 🟠выделить инструменты оценки и развития, которые действительно работают Приглашаем к участию — заполняйте опрос, который займёт около 15 минут. Всем участникам мы вышлем итоговый отчёт — с систематизацией подходов и инсайтами по работе с потенциалом.