Продюсер, работает на себя
· 03.10.2025 · ред.Вопрос
Как объяснить в резюме или на собеседовании длительные перерывы в работе (фриланс, переезд, декрет)?
18 комментов
· 06.10.2025
Повышением квалификации на самообразовании
0
ответить
коммент удалён
· 04.10.2025
Дополнительный вопрос в таком случае, действительно ли требуется в резюме объяснять фриланс? Необходимо оставлять какие-то свои данные/контакты и какие заявки ты сам можешь принимать на фрилансе в сопроводительном для того же работодателя, что именно подразумевается под объяснением фриланса в резюме, определенно не реквизиты… можете тогда предоставить ресурс/литературу , откуда вы вытащили объяснение фриланса в резюме, сопроводительном письме? Все равно должны быть ещё какие-нибудь пояснения к этому и дополнительные ссылки на источники. Ну или в таком случае, например, статья из которой вы взяли, что нужно пояснить перерывы в работе(фриланс,переезд,декрет), недействительна. То есть пояснять не требуется, только если руководитель будет уже у вас спрашивать или будут спрашивать уже скорее всего после собеседования. Важнее какие у вас навыки, проходили ли вы какие-то доп курсы по работе. По поводу фриланса достаточно пояснить, что вы просто выполняли заказы на фрилансе.
0
ответить
коммент удалён
· 03.10.2025
Психиатрическая больница Со словами теперь я снова готова работать-звоните Можно написать😁
0
ответить
коммент удалён
· 03.10.2025
Действительно, как объяснить декрет))
0
ответить
коммент удалён
· 03.10.2025
По уходу за ребёнком. Главное не расколоться, что ребёнком был сам
0
ответить
коммент удалён
· 03.10.2025
По моему опыту лучше всего подходит ответ «по семейным обстоятельствам был/была дома сидела с детьми (можно добавить «не давали место в садике»).
0
ответить
коммент удалён
· 03.10.2025
словами фриланс и декрет. Про переезд можно в резюме не писать, но зачем что-то выдумать во времена, когда ценится честность?
0
ответить
коммент удалён
· 03.10.2025
Лучше, сказать честно, что было на самом деле... Однако, если... то ещё в копилку "учёба" и "семейные обстоятельства" 🙄
0
ответить
коммент удалён
· 03.10.2025
За фриланс лучше не говорить, для многих HR это ред флаг.
0
ответить
коммент удалён
· 03.10.2025
за многих эйчаров лучше не говорить, для них это редфлаг
0
ответить
ответ удалён
· 03.10.2025
Про ред флаги лучше не говорить, для них это ред флаг
0
ответить
ответ удалён
· 03.10.2025
Честно, как есть
0
ответить
коммент удалён
· 03.10.2025
Словами "фриланс", "переезд" и "декрет". Это что-то стыдное вдруг стало? Типа того, что на строгом режиме три года чалились?
0
ответить
коммент удалён
· 03.10.2025
Вечер добрый, я думаю так и надо объяснить, по факту
0
ответить
коммент удалён
· 03.10.2025
Писать правду. «Послала всех нахер и отдыхала 3 года». Зато сейчас полна сил и мотивации. Вот это свежааак в резюме. Я бы обратила внимание.
0
ответить
коммент удалён
· 03.10.2025
"полна сил и мотивации" = деньги закончились, готова на любую работу за еду :)
0
ответить
ответ удалён
· 03.10.2025
Для нанимателя ещё и лучше!
0
ответить
ответ удалён
· 07.10.2025
Рассказывайте, как есть! Нанимающая сторона тоже люди и все понимает.
Для меня, как нанимающего это никогда не было рэд-флагом. Бывает, что в резюме у кандидата есть отрезок, когда он работал не в дизайне и спустя время вернулся обратно. Самое главное опыт, портфолио и навыки. Если траслируется ценность, то все остальное не так важно.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён