Увы, но нет. Да и пост устарел :) Кандидат уже на топ-месте, жена 2, но уже правда не молодая😂. Дом почти достроили.

Отлично, план выполнен. Совет да любовь. На очередь Дом 2?

Дом 2? )))) Они ещё живы? 🤗

Люди далёкие от ИБ не поймут, почему он ушёл из нефтянки. А вот например сотрудники ИБ Аэрофлота точно в теме или того же Газпрома, хотя факт взлома они не признали. Конечно в салон красоты он не пойдёт:) Салоны красоты не взламывают хакеры. Весь вопрос, сдохнуть за большие деньги или спокойно жить на среднюю ЗП в этой области. Поэтому и интересно мнение HR , но как я поняла, информационная безопасность через них не проходит. Это уже считается Топ.

Ну так если он будет продолжать заниматься тем же самым - то все и будет так же, как и было раньше. Если он специалист по защите от взломов - то он и нужен только тем, кого постоянно ломают? Значит, все остаётся примерно таким же, как и было? А если он хочет уйти от своей прошлой деятельности и заняться чем-то  совершенно новым - то тогда вопрос в том, что он может предложить той самой условной сети салонов красоты, которую не ломают?

Нет, тут зависит от самой организации. Она оказалась не готова к взломам извне, просто тупо не выделяла деньги. Думаю не надо объяснять, что какой бы человек не был спецом, но без финансов он ничего не сделает. Все заточено на до февраля 22 и после. И всегда в таких ситуациях находят крайнего, настоящий виновник продолжает спокойно сидеть на своём месте. Он выше рангом, он Вице-президент. Даже по телеку об этом вещает. Я хочу, чтобы он нашёл что-то спокойное, пусть не с такой ЗП. Он 29 лет на одном месте и никогда не искал работу, поэтому растерялся. Из налоговой полиции сразу туда.

Ну если без ресурсов - то это часто тупик ((( Мало, что можно сделать. Даже дерево посадить - и то лопата нужна

Согласна. Без ресурсов всегда и везде тупик. Девиз нефтянки - " Денег нет, но ты держись". Забыла хохму из Камеди:) Что-то там про народное достояние. Слепаков прямо в точку спел.

После такого обычно мужики идут в такси...

А я думаю, почему у нас таксисты такие образованные и в костюмах:))))

Вы их не победите никогда, а знаете почему? Потому что в отделе, который выдает разрешения на разработку криптомодулей работает 1 человек. А это уже большая ошибка с точки зрения архитектуры ИБ.

Не далеко:) 53. Некоторые в этом возрасте как дедушка, а некоторые дадут фору 40 летним. Этот из 2 категории:)

Елена, я сам такой - второй категории 😊    Но эйчарам это не докажешь.        Снимок весны 2024. Мне было в этот момент 58 😊

Отлично выглядите!!! Вот всё бы мужчины такими были.

Елена, спасибо 🙌 Приходится - конкуренция со стороны молодых очень высока. Поэтому - спорт, питание, лайф-баланс, баня, и вот это всё 💪

Супер. Молодёжь должна равняться. А то смотришь одни пузаны и это в 30-35 лет.

Нет, такие пузаны нам не нужны 🙅‍♂️😅

Они кроме осваивания бюджетов недр страны больше ничего и не умеют. Поэтому если компания не имеет лицензию на разработку природных месторождений, не нуждается в таком кандидате.

Есть тенденция, что бизнес берет опыт и не смотрт на возраст. Мой недавнмй кейс - устлила молодых и активных фаундеров операционным директором с большим опытом управленческой деятельномти в сложном технолггическом секторе.

Мария, отрадно слышать и радует 🤝😊

Тут даже дело было не в возрасте, а в нефтянке 29 лет.

Во-первых 30 лет на одном месте. Во-вторых нефтянка. Т. Е понимаете уровень ЗП. В-третьих Начальник управления ИБ. Следующая ступень уже Вице-президент. Интересно вообще вакансии такого уровня выставляются на НН или нет.

А какой это уровень? Написано слишком размыто.

Ну цифру озвучивать не могу. Скажу только, что сейчас это по максимальному налогу. Что касается должности, то по уровню это Президент-Вице Президент-Начальник управления. По распоряжению ВВ. ПУТ, должность в ИБ приравнивается к Вице-президенту. Некоторые Президенты из этой области - Алекперов, Миллер.

Елена, вот нефтянка - это реальный рэдфлаг для бизнеса. Там же совершенно другие, не бизнесовые, принципы и инструменты управления. Я бы не взял из нефтянки.

Ну, если быть честным до конца, я не очень понимаю, зачем такому человеку HH. У него, список контактов должен быть, как раз, с трёхтомник Пушкина. Ну, для проформы, можно отправить резюме в топ-5 агентств executive search. А чего ему делать на HH? Общаться с рекрутерами, у которых регулы впервые случились позавчера? Или тупо получать отказы скрининга? Не понимаю смысла.

Согласна. Получается что если и искать, то там же. А этого как раз меньше всего хочется. Иначе зачем вообще уходить...

Я видел очень давно вакансию на hh премьер-министра. Перед назначением Мишустина

Вот за агенство спасибо! Очень дельный совет. Даже не подумали об этом. Контакты есть, но там все с такой же должностью и прочно сидят на своих местах. Т. Е идти в подчинение, а это понижение уровня.

И тем не менее. Что ему, стреляться теперь. Ну, так вышло, что работал мужчина не в Пятёрочке. Кому-то и в нефтянке работать нужно.

Такие должности передаются по наследству.

Для отчетности и проведенной работе по тендерной процедуре на должность министра 🤫