Почему за «гениальную простоту» платят как за прорыв
Давайте честно: каждый из нас втайне думал, глядя на очередной «шедевр» вроде кривого баннера или стомиллионного ребрендинга — «Я могу лучше. Почему заплатили ему?»
Я наблюдаю настоящий карьерный диссонанс. С одной стороны — рынок завален талантливыми специалистами, которые доказывают компетенции дипломом, многолетним опытом, но готовы работать за еду. С другой — истории, где ноунейм-самоучка без высшего образования получает оффер мечты.
С точки зрения бизнеса: — Это осознанная ставка на виральный потенциал вместо фундаментальных навыков? — Игра в «русскую рулетку» с репутацией в надежде попасть в тренд? — Или мы наконец признаем, что «сложно» не равно «ценно», а «просто» не равно «примитивно»?
Как в 2025 году отличить дерзкого гения от удачливого дилетанта? И где та грань, переступая которую, бизнес теряет не только деньги, но и лицо? Как специалисту, который создает по-настоящему сложные вещи, научиться доносить и доказывать их ценность так же убедительно, как это делают адепты «гениальной простоты»?
· 07.10.2025
Мария, прекрасный вопрос, который меня волнует последние месяцы.
Мой ответ будет похож на ответ из другого вопроса в сетке (как из граф дизайнера попасть в продуктовый дизайн). Но суть та же, ответ дополню мыслями в контексте вашего вопроса.
Алексей Чупин экс дизайн-директор МТС правильно отметил в одном из своих подкастов, что дизайн в России по сути ремесло, а не профессия. У нас нет советской школы по понятным причинам, произошла пропасть. Знания и методики не передалось от старшего поколения в каком-то понятном и доступном для всех виде. Если вы захотите стать архитектором жилых зданий, то вы не сможете этим заниматься без нескольких лет обучения в конкретном вузе. А если вы самоучка архитектор, то представляете какие риски на себя берете перед людьми, которые в этом здании будут жить?
Дизайн же в нашей стране может освоить каждый, но универсальной формулы успеха нет.
Тему онлайн-университетов я не поднимаю, отношусь к ним хорошо, посоветовать новичкам конкретного ничего не смогу. О своем пути я однажды писал здесь, ничего не скрываю, пожалуйста читайте https://vc.ru/u/585075-dmitrii-gorbachev/685799-kak-ya-stal-dizainerom
В случае с дизайнерами рынок не наполнен талантливыми специалистами, к сожалению. Ковид в 2020 году и зарплаты финтеха существенно повлияли на рынок дизайнеров.
Так или иначе. Все зависит от людей, их желания, понимания профессии. Дизайнерам важно пробовать и ошибаться. Все становится ясно, когда перед тобой сидит человек, у которого в глазах не только уверенность и огонь, но и опыт ошибок, а также искренний интерес к работе и деятельности компании.
Важно, чтобы этот человек мог четко сформулировать чем он может быть полезен. Он может сформулировать видение продукта/направления/компании опираясь на стратегию компании, свои знания, возможности и свой опыт.
Если это переложить в стратегию (командную или индивидуальную) и в рамках этой стратегии на короткой дистанции доказывать успехами свои действия, то в игре в долгую, тоже наверняка все получится.
Готов где-то отдельно прокомментировать если что.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 08.10.2025
"...чем может быть полезен и сформулировать видение продукта... " Этот совет слышала несколько раз за месяц от разных экспертов. Но в жизни часто вижу, что в найме минимум креатива, просят четко выполнять задачи, будь то дизайнер или копирайтер. То есть, единственный вариант легализации тезиса – формулировать видение так, чтобы оно совпадало с уже существующим?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 09.10.2025
А что значит в найме минимум креатива?
Мне сложно рассуждать в контексте «четко выполнять задачи». В продукте, в коммуникации много условий, ограничений и не всегда много возможностей, чтобы четко выполнять задачи. Дизайн это не механическая работа, где человек совершает одно и тоже действие каждый день. Тем интереснее и сложнее в разных условиях проявлять себя и выполнять задачи. А как же критическое мышление?
Не совсем понял мув про легализацию тезиса. Цитату из моего ответа не стоит воспринимать, как совет. Это звено из цепочки важных навыков.
Если компания нанимает например меня, как дизайн-директора, то одно из, что я могу сделать, это сформулировать видение дизайна продукта, команды, дизайн-стратегии. Также, если я буду нанимать дизайнера на один из продуктов, то мне будет важно, чтобы он в конечном итоге сформулировал видение дизайна этого продукта.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён