Здравствуйте!
Меня зовут Татьяна Маркелова.
Мой опыт в HR, включая успешное руководство отделом и закрытие сложных вакансий в массовом и точечном подборе, позволяет мне уверенно претендовать на эту позицию.
За последние несколько лет я не просто участвовала в подборе, а выстраивала и оптимизировала HR-процессы «с нуля».
Вот ключевые результаты и сильные стороны, которые я могу принести в вашу компанию:
🚀 Мои ключевые достижения и сильные стороны: Лидерство и построение команд «с нуля»:
Создала и обучила отдел массового подбора из 15 менеджеров, которые вышли на результат в 5-7 закрытых вакансий на человека уже через месяц. В итоге отдел ежемесячно обеспечивала выход 55 новых сотрудников в продажи.
Экспертиза в массовом и линейном подборе:
Имею успешный опыт одновременного ведения более 15 вакансий и ежемесячного трудоустройства 25-30 человек. Закрывала широкий спектр позиций — от рабочих специальностей (арматурщик, электрогазосварщик, монтажник) до офисных сотрудников (менеджер по продажам, бухгалтер, маркетолог).
Системный подход и оптимизация процессов:
Настроила систему мотивации, внедрила CRM и базу знаний, что значительно ускорило адаптацию и повысило эффективность работы отдела.
Участвовала в автоматизации HR-процессов, владею такими инструментами, как 1С, Битрикс24, E-Staff, Talantix, AmoCRM, JanCAT, Google Таблицы.
Развитие HR-бренда и полный цикл работы с кандидатом:
Успешно работала с различными каналами привлечения (HH.ru, Авито, Зарплата.ру, соцсети), а также с центрами занятости и другими нетривиальными источниками.
Обеспечиваю полное сопровождение кандидата — от пребординга и онбординга до успешного прохождения испытательного срока.
Я ищу компанию, где смогу применить свой стратегический и практический опыт для решения сложных задач по подбору и развитию вашей команды. Уверена, что мои навыки и результаты помогут достичь ваших бизнес-целей.
Буду рада обсудить, как мой опыт может быть полезен вам, на собеседовании.
С уважением, Татьяна Маркелова +7 (951) 385-27-09 tatiana.hr27@yandex.ru
