Меня спрашивают: «Ты за кого - за людей или за компанию?»   Ответ: за компанию.    Потому что мне платят зарплату, чтобы я помогала ей расти, закрывать вакансии, удерживать сотрудников.    Не чтобы я боролась за справедливость.    А чтобы я находила баланс там, где его почти нет.    Да, мне больно писать отказы.    Да, мне тошно, когда увольняют хорошего человека - просто потому что нужно сократить расходы.    Но я не могу позволить себе быть на стороне «правды».    Я - на стороне выживания компании.    Это не делает меня плохим человеком.    Это делает меня реалистом с кружкой кофе и тяжёлой совестью.      Канал «Откровения HRа» Истории разных HRов Честно и анонимно, потому что слишком откровенно