Ноль осуждения к зумерам или другим поколениям. Дело совсем не в возрасте. У моего знакомого работает разраб 71 год, советский кибернетик и в чате никто не догадывается, что это дедушка и уже прадедушка. Совершенно адекватный человек. И у меня коллега 50+ лет, просто ненавидит людей, компетенций ноль, интригантка и сплетница. После неё постоянно приходится переделывать многие документы, но у неё невероятная способность быть хорошей перед начальством. Очень много молодых ребят работают просто отлично, умнички. Но встречаются и занозы, которые считают, что мир им всё должен. Так что тут не возраст (ну может в какой-то мере), личные качества намного важнее))

У нас в компании работают всего 2 зумера - парень и девушка. Оба классные, заряженные, всё делают, схватывают на лету. Не нарадуемся! Но работал я в коллективе, где зумеров было два десятка из 200 человек. И все мы вешались 🤦 Так что, да - всякое бывает.

Эйджизм встречается во всех возрастных группах и проявляется через навешивание ярлыков, упрощённую форму мышления, основанную на когнитивных эвристиках и желании избежать глубокого понимания каждого человека. Такой подход искажает восприятие, ведёт к ошибочным обобщениям и социальным предрассудкам. Вместо того чтобы разбираться в индивидуальных особенностях, люди предпочитают использовать шаблонные оценки: "молодой", "старый", " тупой" и так далее. Это не просто лень ума, а настоящая преграда для честного и точного понимания других. Поэтому важно развивать осознанность и стремиться к уважению индивидуальности каждого человека.