Ой пля.... Тот неловкий момент, когда можно вставать вместо начальника, а не вместо мастера 😊 Какие вопросы задавать. По функционалу. Должен уметь читать чертежи, вести табель и писать заявки на инструмент и материалы. Это минимум. Если знает технологию данного конкретного производства, вообще красота. Потому что чертежей мало. Нужно знать кому и в каком порядке раскидать работу.

Бывшего опгшника берите Только он сможет базарить с работягами Лично видел как молодые после универов с писклявым голосом не могут заставить дядю Ваню который 20 лет отработал заставить работать Если мастера не будут уважать Ничего не получится