Я не фулл стак синьор с 20 летним опытом. Мне всегда приходилось искать работу. Но раньше было достаточно просто начать откликаться, а теперь нужно провести большую работу, чтобы стать заметным..

В январе 2025 российских компаниях фриз на найм или сокращения. Результат жёстко работодательский рынок. Это значит, что вакансий сильно меньше, чем специалистов. На вакансию откликается от 200 до 2000 человек. Это значит, что правила поиска работы меняются.. И вот где:

CV. Рекрутеру поступает сотни откликов. Обработать их чисто физически невозможно. Чем проще и конкретнее будет написано резюме, тем лучше. Нужны цифры, простые и понятные формулировки. Я использую блоки:

• Продукт. Про то где работал
• Команд. С кем работал
• Результаты. Не обязанности, а чёткие результаты, желательно в цифрах

Куда откликаться. HH не работает. Кажется оно превратилось просто в помойку с вакансиями, с таким потоком людей до hh работодатели просто не доходят. Пару раз после отклика была связь "Павел, я за 2 дня получила 80 откликов, выбрала кого буду процессить, в меня не влезает, до свидания". Приоритет такой:

• Личка. Твой нетворк или ты пишешь напрямую нанимающему или рекрутеру
• Реффералка. Если такая программа есть в компании, её разгребают в первую очередь
• Карьерный сайт. Отклики с сайта компании
• Джобборды. Поэтому до hh и не добираются, поток и так слишком большой

Как откликаться. Бомбордировка типовыми CV и рекомендательными не работает. Нужно кастомить CV и рекомендательное под конкретную вакансию. Есть АТС системы, они смотрят на соответствие вакансии и резюме. Если они сходятся меньше, чем на Х%, то до свидания. Даже если нет автоматики, то нужно помочь "АТС" рекрутера увидеть в нас того самого кандидата. Нужно кастомить свои кейсы из CV формулировками из вакансии. Для людей в сфере очевидно, что пользовательские интервью входят в CustDev. Но если в вакансии написано про CustDev, то нужно писать, что занимался именно CustDev

Подготовка к собесам. Читать про вакансию, про компанию и ценности. Знать ответы на типовые софт вопросы и быть готовым к хард

Всё о чём я пишу выше на самом деле огромная работа. У меня ежедневно на это уходит 7-9 часов, полноценный рабочий день.

Ощущение, что после того как найду работу смогу консалтить и рассказывать про то как эту работу теперь искать 😅