КАК РАЗВИВАТЬ КОМПЕТЕНЦИИ ДЛЯ СТРЕМИТЕЛЬНОГО КАРЬЕРНОГО РОСТАКарьера - это своеобразный эскалатор вашего роста и развития и если стоять на месте, вас быстро обгонят. Может быть мне имеет смысл смотреть не управленческие позиции? А например вакансии заместителя или менеджера? - спрашивает меня клиент. Проблема его в том, что поиск идет медленно, в такие моменты любой соискатель ищет причину в себе, спрашивая себя "Что со мной не так?".
Напомню, что спускаться по эскалатору вниз ⬇️ легче легкого, а вот когда он медленно едет подниматься гораздо сложнее, так что забудьте о возврате к прежним позициям. Ваши компетенции просто нужно увидеть. Чтобы расти, нужно постоянно «прокачивать» свои навыки — как профессиональные (hard skills), так и личностные (soft skills). Давайте разберёмся, как это делать эффективно. Hard skills: профессиональные навыки, которые можно измерить Что это? Конкретные знания и умения, необходимые для вашей работы. Например:
- Для бухгалтера - знание 1С и МСФО.
- Для маркетолога - навыки работы с Яндекс Метрикой, Google Analytics и таргетом.
- Для программиста - владение Python и SQL.
Как развивать hard skills? Работа и стажировка - берите сложные задачи, выходите из зоны комфорта. Обучение - курсы, вебинары, тренинги (Coursera, Skillbox, Stepik). Профессиональная литература - книги, статьи, исследования. Общение с экспертами - наставники, менторы, коллеги.
Где искать требования к своей профессии? Профессиональные стандарты (https://profstandart-rosmintrud.ru). Вакансии в топовых компаниях — анализируйте, какие навыки требуются.
Soft skills: личностные навыки, которые делают вас ценным Что это? Это те самые навыки, которые помогают работать с людьми и управлять собой. Например:
- Коммуникация, переговоры, эмоциональный интеллект.
- Критическое и креативное мышление.
- Тайм-менеджмент и стрессоустойчивость.
Как развивать soft skills? Тренинги и обучение - например, по переговорам или публичным выступлениям. Самоанализ и обратная связь - спрашивайте у коллег, как вы можете улучшить свои навыки, как они это делают. Практика - участвуйте в проектах, где нужно проявлять лидерство или работать в команде.
Развивайте эмоциональный интеллект (EQ) — это ключевой навык будущего. Компетенции будущего: что будет цениться через 5–10 лет? По данным Всемирного экономического форума, в прогнозе самые востребованные навыки:
Ирена Иванова Ваш проводник в мир сильных команд 🟠****Мой Телеграм канал 🟠Сайт со всеми инструментами для поиска работы 🟠****ВАШ БОТ-ПОМОЩНИК ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ 🟠Мой канал в МАХ
Присоединяйтесь!❤️
#статья #поискработы #ищуработу #навигаторсоискателя #иренаиванова
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
