Сотрудник ещё не вышел на работу, а уже начинает с претензий и пассивной агрессии — вам не показалось.

⚠️ Вот что может насторожить на этапе интервью:

• Склонность винить всех, кроме себя
• Пренебрежение к бывшим коллегам («они там все…»)
• Сарказм как основной язык общения
• Нарушение личных границ (переходит на «ты», перебивает)
• Слишком много «я» и почти нет «мы»

💬 Вопрос в том, как вы это фиксируете — и делаете ли это вообще.

🎯 В UPlatforma можно использовать вопросы для интервью STAR и оценку компетенкций, чтобы выявить тревожные сигналы ещё до первого рабочего дня.

🔗 uplatforma.ru — оцените не только резюме, но и возможные риски в команде.