Коллеги, у нас отличные новости! 🔥
Вместе с коммуникационными агентством для ИТ iTrend мы организуем онлайн-дискуссиюдля HR-директоров, специалистов по управлению командами и руководителей бизнеса.
Экономика замедляется, компании сокращают найм, а ИИ всё активнее внедряется в сферы, где раньше доминировал человек. Привычные задачи HR меняются: вместо администрирования и подбора на первый план выходят новые роли — от архитектора корпоративной культуры до проводника AI-трансформации.
HRtech — сегодня один из самых быстрорастущих сегментов: по данным hh.ru, во втором квартале 2025 года его рост составил +160% год к году. Компании ищут способы использовать технологии, чтобы их команды были эффективнее и устойчивее к изменениям. Но готовы ли HR стать «директорами по будущему рабочих отношений»?
➡️ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ На онлайн-дискуссии мы обсудим сегодняшний мир на стыке HR и технологий и попробуем заглянуть в завтрашний день: 1️⃣ Обзор рынка HRtech — что уже сейчас «дизраптит» работу HR? 2️⃣ Как технологии меняют привычные функции HR (найм, удержание, управление талантами, жизненный цикл сотрудника)? 3️⃣ ИИ в HR: этика, проблемы внедрения, реальные кейсы 4️⃣ От HR к aiR: как управление людьми трансформируется в управление ИИ? 5️⃣ Как меняется роль HR, какие навыки будут востребованы и что это значит для карьеры HR-специалистов?
УЧАСТНИКИ ДИСКУСИИ: Эксперты на рынке HRtech из таких топовых компаний как HeadHunter, Neon HRM, HRlink, iSpring, iTrend, HuntFlow
Участие в мероприятие бесплатное!
