Ты отлично рисуешь в Figma, но тебя не зовут на собеседования? Возможно, всё дело в этих 5 ошибках
Почему тебя не зовут на собеседования, хотя ты уверенно работаешь в Figma? Возможно, ты совершаешь одну из типичных ошибок, из-за которых начинающим дизайнерам сложно получить первую работу.
Первая - портфолио без контекста. Одних макетов недостаточно. Работодателю важно увидеть, как ты думаешь. Опиши задачи, цели и решения, даже если это учебный проект.
Вторая - шаблонное резюме. Стандартные фразы вроде «ответственный, креативный, коммуникабельный» не дают представления о тебе. Добавь конкретику: проекты, навыки, инструменты.
Третья - отсутствие истории проектов. Кейсы должны показывать процесс: от проблемы и исследований до финального дизайна. Это помогает увидеть твою логику и подход.
Четвёртая - неумение рассказать о себе. Даже сильные дизайнеры теряются на собеседованиях. Подготовься заранее: продумай короткий рассказ о себе и своих проектах.
Пятая - недооценка soft skills. Умение слушать, договариваться и принимать критику - не менее важно, чем владение инструментами.
Если хочешь повысить шансы, пересмотри портфолио, обнови резюме и потренируй самопрезентацию. Часто именно эти шаги становятся решающими между “откликнулся и тишина” и “получил оффер”.
—
👍 Канал с вакансиями для дизайнеров 🔥 Канал про карьеру
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
