96 подписчиков
· 07.10.2025Вопрос
ИИ — помощник или конкурент? Будет ли способен искусственный интеллект заменить линейного сотрудника в компании?
12 комментов
· 07.10.2025
Для меня ИИ в текущем виде - это автоматизатор задач, позволяющий не заниматься повторениями одного и того же, а сосредоточиться на том, что важно и нужно
0
ответить
коммент удалён
· 14.10.2025
Согласны с вами🔥
0
ответить
ответ удалён
· 07.10.2025
Скажем так, это инструмент, который хорошо работает в руках того, кто понимает, что он делает. ИИ не поможет сделать то, чего ты совсем не умеешь делать, результат будет крайне посредственным. Отсутствие собственного опыта в том, что просишь сделать ИИ, не позволит верифицировать результат. Потому нет, не заменит. В отрыве от знающего специалиста ИИ почти бесполезен.
0
ответить
коммент удалён
· 14.10.2025
А автоматизация операционных, повторяющихся задач? Может ли такой ИИ заменить сотрудника среднего звена, если сам ИИ настроит кто-то «знающий»?
0
ответить
ответ удалён
· 07.10.2025
ИИ - это отличный рабочий инструмент, которым нужно учиться пользоваться. Если приноровиться, во многом облегчает жизнь)
0
ответить
коммент удалён
· 07.10.2025
Процессы создаёт естественный интеллект. Если хоть один процесс в системе без внимания человека, там начнутся сбои. ИИ-это только комбинаторика.
0
ответить
коммент удалён
· 07.10.2025
Все зависит от восприятия и стратегии компании. В идеальном варианте ИИ это хороший оптимизатор времени в рутинных задачах
0
ответить
коммент удалён
· 07.10.2025
Согласны с вами🔥
0
ответить
ответ удалён
· 07.10.2025
Из своего опыта скажу, внедрение ИИ на предприятиях, зачастую стопориться в нижних и верхних структурах. Одним нужно доказать, что их не сократят, другим, что это будет приносить экономическую выгоду с расчетом быстрой окупаемости проекта
0
ответить
ответ удалён
· 07.10.2025
А сталкивались с сопротивлением, вызванным причиной: «Работает — не трогайте. Давайте не будем внедрять новое, это сложно»?
0
ответить
ответ удалён
· 07.10.2025
С таким сталкивался постоянно, особенно ярко это выражено в агропромышленной сфере, головная организация за внедрение, за рост и контроль, а дочерние предприятия именно так и высказываются. Но если подойти правильно и закрыть все их опасения, то можно получить поддержку и лестные отзывы на коллегиальном собрании в их организации. Ну и соответственно, расширить свое присутствие в их структурах.
0
ответить
ответ удалён
· 20.10.2025
Ии уже заменяет тех, кто до сих пор делал вид что работает)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён