Вы можете бесконечно ругать эйчаров и безусловно за дело. Но вы пробовали взаимодействовать с нанимающим менеджером без эйчара?

Вот там как раз большинство болей и возникает. Люди буквально не уважают чужое время, не соблюдают договоренности, исчезают, уходят в отпуск в день дедлайна. Я встречал даже элементарное хамство. Один раз меня добавили в ЧС и удалили чат после вполне нормального и вежливого собеседования.

И это не только моя боль, как соискателя. Я общался со многими соискателями и эйчарами и большинство проблем на рынке труда они видят именно в нанимателях.