Не было

Рекрутер ставит встречи в зависимости от календарей интервьюеров. Ну и, как правило, эйчар предлагает несколько вариантов, а кандидат вправе отказаться и предложить свои слоты, и тогда рекрутер подстраивается под время кандидата (во всяком случае, нужно обсуждать, удобно обеим сторонам или нет). Я обычно так не делаю, назначаю встречи на завтра-послезавтра. Но если прям срочно надо (такое бывает, когда у интервьюера ограниченный график собесов), то подбираю слоты с разрывом между моим скринингом и техническим собесом в 3-4 часа.

Не вижу ничего плохого назначения интервью в день связи. Если специалист понимает свою область, то он и без подготовки всё пройдет, если нет - не пройдет даже с подготовкой.

Абсолютно плевать на их причины. Если у меня есть желание и возможность - соглашаюсь. Нет - говорю что занят. Но как правильно писали ниже - такое прям ну реально редко

Никак не отношусь. Во-первых, это моветон. Во-вторых, не делают они это часто.

Поэтому здесь простая арифметика, чем быстрее хотят поставить тем:

1. хотят быстрее закрыть вакансию или горят сроки
2. Вы реально крутой спец, которого хочется показать

Спокойно, главное, чтобы всем было комфортно по времени, обязательно спрашиваю, потому что, чем быстрее я Вас классного спеца поставлю, тем лучше.

Тех, в ком я не сильно уверен ставлю на даты дальше

У меня есть история, когда мне буквально эйчар писала «уж извольте, изыщите время на собеседование», не узнав когда мне вообще удобно и удобно ли. Просто до этого она скинула ссылку на созвон за 5 минут до слота, который сама же поставила без моего согласования.

Ужасно, я так перестала делать, послушав «ту» сторону. Абсолютно равнодушное отношение к чужой занятости

А что в этом особенного?) ну захотела поставила, если у меня нет возможности - говорю что надо перенести на другой день. Вроде ничего сверхъестественного