Роли в команде по Белбину: кто вы в креативной тусовке?

Когда мы собираем команду, часто думаем про опыт и навыки. А вот про роли — почти никогда. А зря.

Оригинальная модель Белбина предполагает 9 ролей, которые помогают команде работать как слаженный организм. В некоторых адаптациях теста их 8 — там убрали «Специалиста» (узкопрофильного эксперта), потому что он реже встречается и нужен не всегда.

Важный момент — не обязательно, чтобы в команде были все роли в чистом виде. Часто один человек совмещает 2–3 роли, и это нормально. Главное — понимать, какие роли критичны именно для вашей задачи.

В карточки вынесла очень кратко плюсы и минусы каждой роли как шпаргалку.

Зачем знать свою роль: Чтобы понимать, как вы лучше всего помогаете команде. И чтобы не ждать от себя (и от других) того, чего у вас просто нет в ДНК.

🤑****Например, у меня по тесту: Больше всего — Рабочая пчёлка (Company Worker) Дальше в равной степени — Контролер (Completer-Finisher) и Руководитель (Chairman).

⚡****А теперь ваша очередь: Пройдите тест по Белбину → узнайте, кто вы в команде → напишите в комментариях, совпало ли с тем, как вы себя видите.

#креатив #рнс

Роли в команде по Белбину: кто вы в креативной тусовке?
Когда мы собираем команду, часто думаем про опыт и навыки. А вот про роли — почти никогда. А зря | Сетка — социальная сеть от hh.ru Роли в команде по Белбину: кто вы в креативной тусовке?
Когда мы собираем команду, часто думаем про опыт и навыки. А вот про роли — почти никогда. А зря | Сетка — социальная сеть от hh.ru Роли в команде по Белбину: кто вы в креативной тусовке?
Когда мы собираем команду, часто думаем про опыт и навыки. А вот про роли — почти никогда. А зря | Сетка — социальная сеть от hh.ru Роли в команде по Белбину: кто вы в креативной тусовке?
Когда мы собираем команду, часто думаем про опыт и навыки. А вот про роли — почти никогда. А зря | Сетка — социальная сеть от hh.ru