Друзья, вот и добрался до собеседования в пятницу. Хотел сразу написать впечатления и спросить вашего мнения, но руки дошли только сейчас.  В общем:  Компания Х, не очень большая, но известная в моей сфере работы, пригласила на собеседование. Согласовали время, место - все замечательно.  В назначенный час, приехал на встречу и первое, что бросилось в глаза - полностью захламленная территория компании всякими железками, какими-то ржавыми запчастями, грязной техникой и новой техникой в шоуруме, если можно так назвать двор. Для меня это первый звонок, так как в любом деле приветствую порядок и чистоту.  Далее, из ремонтной зоны вышли сервисные инженеры и тут для меня прозвучал второй звонок - спецодежда, видно, что не менялась уже года три как минимум. Все промасленная и поношенная. В саму ремзону даже заглядывать не стал - там элементарно не было нормального освещения.  Пройдя по офису - отметил очень сильный бардак, как на столах, так и в самом офисе.  Нужно отдать должное - HR предложила кофе, чай и воду))))  Собственно, после этого пришла дама и господин - не представившись, начали разговор. Дама, как я понял - директор по персоналу, господин - генеральный директор.  И тут прозвенел самый громкий звонок - вакансия Руководитель филиала, обсуждение Руководитель отдела продаж. Не совсем поняв такой поворот событий, решил все таки посидеть и послушать.  Разговаривали минут 10-15, после чего был задан стандартный вопрос, чего Вы, Александр, ожидаете от компании и тут, грешен, не смог сдержаться от колкости - сказал, что для меня в первую очередь важна честность компании, на что получил встречный вопрос - а что вы имеете в виду? Пояснив, что вакансия звучит как Руководитель филиала, а по факту обсуждаем Руководителя отдела продаж - получил в свой адрес массу сарказма и вопрос дамы - А какая разница?)))  Естественно, в ответ так же начал вежливо ставить их на место и понял, что в принципе то это - 99,9 % отказ.  Пожелав всем хорошего вечера и выходных - откланялся и поехал по своим делам далее. Жалко потраченных 4 часа на таких людей.    А как вы оцениваете первое впечатление о компании? Важно ли вам внешние проявления или просто идете работать и не берете это в голову? И как вы относитесь к деловой этике - хотя бы на уровне представится?