NET vs GROSS: КАК НЕ ОШИБИТЬСЯ В ОФФЕРЕ?
С 2025 года все чаще кандидаты называют зарплатные ожидания в формате NET. Частая ошибка HR: устанавливать GROSS-оклад, ориентируясь на усредненный процент НДФЛ.
Что происходит на практике? ⚫️Ожидание кандидата: 600 000 ₽ NET = 7,2 млн ₽ в год. ⚫️Типичный оффер HR: 600 000 × 1,13 (некорректно) = 678 000 ₽ GROSS. Или так (укрупненно) 600 000 / 0,87 = 689 700 ₽ GROSS 600 000 / 0,85 = 705 882 ₽ GROSS Результат: работник получит на руки не 7,2 млн ₽, а, к примеру, если считать как в первом случае — лишь ~6,9 млн ₽.
Другая крайность — расчет в пользу работника с аналогичным разрывом.
Как правильно? 🟩 Чтобы выполнить обещание в 7,2 млн ₽ NET, нужно установить оклад 711 600 ₽ GROSS/мес. Итог по году: 7 200 144 ₽ NET. Погрешность — всего +144 ₽ в пользу работника. Оффер честный, бюджет прозрачен, кандидат доволен 🖤
🖱Делюсь обновленным калькулятором, который учитывает: • прогрессивную шкалу НДФЛ • НДФЛ для РКиСН • возможность сделать расчет на неполный год/ учесть доход на предыдущем месте работы • удобный визуал для работника
Два варианта работы: ⚫️нейросеть + калькулятор (вставляете параметры в промпт -> ИИ делает расчет -> проверяете в калькуляторе) ⚫️только калькулятор (вводите зарплату NET, делаете 2 корректировки -> получаете точный GROSS для оффера в удобной таблице)
Пишите вопросы по инструменту в комментариях 💬
@paylikeapro | #НДФЛ
@paylikeapro | #НДФЛ
