Эта неделя какая-то немного зумерская. Как-то активно все кругом взялись за молодежь. Вчера читала на executive целую простыню с рубиловом в комментариях о том, как надо работать с представителями этого поколения (и надо ли? И вообще они ленивые, и наукой не доказано, что зумеры существуют). Встречались офлайн с бывшей коллегой и тоже поговорили за эту тему. И вот мысли и выводы, которые посетили меня на сей счет: 1. Еще лет 5-7, и юные сотрудники сильно изменят кадровый климат. Думаю, тут уже сомнений нет. Я не верю в то, что вот сейчас у них начнутся трудности, они нюхнут пороха и начнут пахать в стиле предыдущих волн. 2. Это скорее плюс. Я жду изменение философии найма и взаимодействия между руководителем и подчиненным: наорать, унизить, не организовать процессы и рабочее место уже не выйдет, придется учиться вести себя нормально. Аргумент «за дверью у нас очередь из таких стоит» не сработает, так как если очередь и есть (ну, вдруг?), то из таких же людей, которые не будут терпеть абьюз. 3. Хотелось бы увидеть удивленные лица руководителей, которых сотрудники начнут посылать на фиг раз за разом. 4. Нуачо вы хотели? Миллениалы и бумеры сами их такими воспитали. У большинства в наличии любовь к себе, личные границы :) и это круто. 5. А в чем они, собственно не правы? В том, что требуют к себе человеческого отношения на работе? Может именно этим они нас, олдов и бесят, что мы в свое время были готовы многое «скушать» за наличие работы, и быть крепостными крестьянами? 6. От руководителей, возможно , будут требовать качественного психологического образования, а не только умения администрировать. 7. Больше всего жду момента, когда молодые начнут организовывать свой бизнес: интересно увидеть, каким образом сами они будут взаимодействовать с подчиненными. 8. Возможно когда-нибудь (лет через сто) РАБота перестанет ассоциироваться с рабами, но это не точно. А сейчас всем надо принять тот факт, что надо учиться принимать друг-друга и сотрудничать, а не бороться.

Данный опус сопровождаю собственным рисунком на любимую тему «человек и его корона», это одна из тем челленджа Inktober, которым развлекаюсь на досуге.