Кандидат, мечта любого HRa: опыт в топовых компаниях, строил команды с нуля, выводил бизнес на новый уровень. Но когда HR впервые вышел на связь, тот уже работал в другой компании. Вежливо пообщались «на будущее»… и забыли друг о друге.

Прошло два года. Кандидат снова в поиске. HR вспомнил кандидата и пишет: «Как дела? Есть интересная вакансия».

Быстрое обновление резюме → телефонное интервью → встреча с заказчиком → разговор с руководителем управления. И вот оффер уже в работе.

Мораль? Не бывает «слишком поздно». Иногда правильное знакомство просто ждёт своего времени. ⏳

Канал «Откровения HRа» Истории разных HRов Честно и анонимно, потому что слишком откровенно