Видя "неподдельный" интерес к теме решил продолжить и рассказать как оформить вестинг

Понятия "вестинг" и "клифф" в российском праве отсутствуют, поэтому использовать их как общепринятие термины без пояснений нельзя. Лучше использовать формулировки раскрывающие смысл этих терминов.

Оформление вестинга в учредительных документах включает внесение соответствующих положений в устав компании или корпоративный договор и/или разработку дополнительных соглашений.

Как оформить вестинг в учредительных документах:

🎓В уставе или корпоративном договоре нужно прописать график вестинга с указанием сроков (например, 4 года с годом клифа), условий приобретения прав на доли или акции и прав компании выкупить невестированные доли при уходе участника.

🎓Специальным договором (например, договором купли-продажи акций с ограниченным обращением) закрепляется право компании выкупить долю у ушедшего участника, если он не отработал период вестинга.

🎓В случае ООО это может быть отдельный внутренний документ или соглашение между участниками, детализирующее порядок осуществления вестинга.

🎓В уставе обычно фиксируют правила передачи и ограничения по долям участников для обеспечения долгосрочного участия в проекте.

Порядок внесения изменений:

🎓Если вестинг вводится после регистрации компании, необходимо провести общее собрание учредителей, принять решение о внесении изменений в учредительные документы с минимумом 2/3 голосов.

🎓Затем регистрируется новая редакция устава или оформляется лист изменений, который подается в налоговые органы для регистрации изменений.

🎓Решение и протокол собрания должны быть нотариально заверены.

Пример формулировок:

🎓"Доли участников предоставляются в соответствии с графиком с периодом в 4 года, при этом год первый является периодом, в течение которого права на доли не предоставляется."

🎓"В случае прекращения участия в компании до завершения установленного срока, неполученные доли подлежат выкупу обществом по номинальной стоимости."

🎓"Участник, прекративший участие до окончания указанного срока, утрачивает права на соответствующий процент доли."

Таким образом, для оформления вестинга необходимо юридически закрепить условия постепенного приобретения прав на доли в уставе, корпоративном договоре и правильно оформить решения учредителей с последующей регистрацией изменений в государственных органах.

Юрист вам в помощь!

Ставьте лайки 👍 - кому оказалась актуальной тема вестинга.

А если просто понравился пост не пожалейте сердечка - ❤️

👉 в своем канале пишу про стартапы и для стартапов Венчур:инструкция

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки