Давеча был митинг (слава богу, что не у дверей ГД) о «плюшках» в компании. Как всегда все спикеры были молодцы. Все прошли курсы ораторского искусства и курсы ответов на горячие вопросы. Все здорово. Только важны факты. За 15 лет моей карьеры в разных компаниях я всегда была с ДМС. И насколько же упал уровень обслуживания и спектр, входящих в ДМС анализов и тп, настолько выросла стоимость ДМС для компании. Встает вопрос. Нужен ли такой ДМС, чтобы его HR указал в «плюшках», если спустя 5 лет уже банальные сдачи крови на все, кроме классической биохимии, стали либо за доп плату, либо с гарантийным письмом от страховой, которое еще надо получить? PS пять лет назад мне по ДМС сделали плановую, а не экстренную операцию со всеми анализами и стационаром. Сейчас данная операция уже не входит в стоимость ДМС.