Пока строил Fcore, я думал, что лидер — это громкий директор. Оказалось, всё наоборот. Перевернула мое представление книга «От хорошего к великому» Джима Коллинза.

Вот что изменилось в моем подходе:

1. Лидер — не герой, а катализатор. Теперь я не кричу «Смотрите, что я могу!», а спрашиваю: «Что МЫ можем сделать вместе?». Настоящая сила — в команде. 2. Сначала люди, потом стратегия. Раньше я придумывал грандиозные планы и искал под них людей. Теперь мы сначала собираем сильную команду — а она уже сама находит лучшие пути. 3. Фокус вместо суеты. Книга учит концентрироваться на том, что у тебя действительно получается лучше всего. Мы стали чаще говорить «нет» проектам не по нашему профилю.

Эта книга — не про быстрые изменения, а про фундамент. Советую каждому, кто хочет строить бизнес, а не просто быть боссом.

А какая книга изменила ваш подход к работе? Поделитесь в комментах!