Вот стоит он в стороне, понимаешь ли, молчит и даже не вступить в обсуждение рабочего вопроса с коллегами. Пока мы тут голову ломаем и ищем логику процессов, этот гений, уже видит конечный результат и все его процессы разложил на сценарии и модели поведений. Видит изъяны и как эти метрики выправить за счет другого ресурса. Ну вот не нужно ему вступать в спор и создавать имитацию бурной деятельности, он просто разносит этот бессмысленный сбор коллег у себя в голове. Вся проблема - такие люди не уверено себя ощущают в открытом обществе. Голос садится на несколько тонов, появляется отдышка от прямого к ним вопроса. Эти ребята носители нереальных идей и решений проблем, но носят они это - в себе! Потом они выгорают из-за того, что их не понимают и не воспринимают коллеги. Но стоит оказаться с ними один на один, они открывают вселенную своих возможностей. Показывают обратную сторону процессов и бизнеса. Смотрят они туда, куда бы не стали обращать остальные своего внимания. Молчуны, тихони, скромняги - будьте смелее, если вы видите немного больше остальных. Такой потенциал нельзя скрывать. Пост о реальной истории, когда молодая девушка, словно с другой планеты, переворачивала сознание руководства своими мыслями и предположениями, была права в стратегии, но всегда стояла в стороне и была незаметна.