Настоящая теория поколений.
Весь этот срач воспринимаю как чистый конфликт отцов и детей.
Дети отвергают ценности отцов. Отцы с рычанием "посмотрите на дебила", хватаются за ремень.
А остальные просто вздергивают бровь и возвращаются к работе.
Я правильно понимаю, что зумеры просят нечто, что другими воспринимается как набор привилегий? Сомнительный набор скажу я вам. А просить можно всё что угодно. Дадут-ли?
Вот у меня вообще даже зарплаты нет🤭, но мне ни от кого ничего не надо. Единственная "привилегия" - это полис "ОМС" и Госуслуги.
А просить ящик колы к рабочему столу🤣 В моём мире круче купить этот ящик самой и ничего ни у кого не выпрашивать. Тот кто может купить эту самую колу самостоятельно - с иронией относится и к требованиям молодёжи, и к отцовскому возмущению.
· 08.10.2025
Тема подзамылилась)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 08.10.2025
Да нет, то ли мне точка так контент подсовывает, то ли так везёт. Всё время вылазит.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 08.10.2025
Честно не понимаю что всех так задевает. Ну просят они чего-то так. Ну скачут с места на место. Ну требования по зп странные. Дадут-ли?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 08.10.2025
Меня это не то чтобы задевает - скорее, беспокоит. Моя дочь как раз зумер, и ее отношение к карьере и профессии меня несколько смущает. Жизнь, конечно, покажет, но...
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 08.10.2025
Опыт работы с ними показывает, что им плевать на карьеру, им интересно узнать как можно больше. Может мои ощущения и неверны, но они удирают когда им становится скучно - мотивация падает в путь. Многие любят периодически менять хобби и работу местами.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 08.10.2025
Насчёт удирают, когда скучно - это правда. Моя участвовала в двух региональных проектах, в одном выиграли грант, нужно было работать дальше, выходить на федеральный уровень. А она взяла и выскочила из команды, хотя перспективы были ого, и её умоляли остаться. Нет, говорит, перегорела, не хочу. И нет желания продолжать даже ради перспективы. Была ещё пара историй не такой значимости, но с тем же исходом. А ведь девка талантливая, как по мне, с кем работала, все её ценили и огорчались, когда уходила. Но вот так, горит ярко, но перегорает быстро. А взрослая жизнь уже по носу стучит, и что там её ждёт с таким подходом, боюсь даже думать.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 08.10.2025
Они спринтеры, если найдёт систему с холократией (наподобие Точки), может её это на пару лет привлечёт. Фильм ей про Точку покажите может заинтересует. Там процессы повернули в сторону работы молодых команд.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 08.10.2025
"Феномен Точка банк". Это пожалуй единственные, кто научился работать с молодёжью не задевая чувства более старшего поколения.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён