"Последние 8%" - свежее исследование и фреймворк от The Institute for Health & Human Potential (IHHP)

Ребята сделали исследование на 34 тысячах профессионалов и опубликовали его результаты в сентябре.

Что за 8%? Согласно исследованию, люди оставляют при себе в среднем 7.56% важной информации. Наиболее неприятной, которая предположительно будет принята в штыки.  И эти округленно 8% часто являются поворотными для отношений людей и бизнеса. Пишут, что одному автогигантов эти 8% инсайтов, которых не донесли до топов, стоили $80М.

О чем это на самом деле? Это далеко не первая попытка убедить бизнес, что с людьми нужно строить отношения, а не использовать их как ресурс. Примерно в ту же сторону смотрело движение про Growth Mindset, культуру коллаборации. В новом фреймворке старые истины разбирают на циферки. Заставляете сотрудников конкурировать за перофманс под угрозой увольнения и требуете полного подчинения? Теряете примерно 8% важных инсайтов, и до 50% медленнее принимаете решения, теряя миллионы долларов.

Практическая польза? Эти 8% вам могут отдать, если вы докажете, что вам, как компании, можно верить. Нужно выбирать: либо доп 8% инсайтов для бизнеса, либо 8% оптимизация штата на основе перформанса.🐈‍⬛ Какой интересный выбор...

То есть, основная польза пока только для авторов фреймворка, уже запустивших в продажу бандл из ассессмента и книги за $80.😁