Ураааа! Я дождалась первый вопрос в анонимный инбокс Руковожопа 😎

Вопрос: как перестать всё делать самому, если команда делает медленнее и хуже?

Первое — остановитесь 🤧 Если кажется, что без тебя всё развалится, это не про «плохую команду», это про твоё желание всё контролировать и недоверие Делегирование — это не «скинул задачу и пошёл кофеёк хлебать» — а отдал ответственность и держишь рот закрытым, пока команда учится Как помочь себе и команде: 🔻Ставь чёткое ТЗ, а не какое-то хз Объясни не просто задачу, но и критерии, по которым она будет выполнена со знаком плюс Большинство «они делают хуже» — просто плохо сформулированные ожидания босса

🔻Дай время на косяки Да, они ошибутся. И 👍, будет больно смотреть. Но без этого будет не команда, а кучка затюканных людей, которые боятся сделать шаг

🔻Следи не за скоростью, а за ростом Сегодня дольше — завтра быстрее. Ты не на заводе, где штампуют детали, ты растишь людей, которые потом разгрузят тебя

🔻Проверь, зачем тебе нужен контроль Если без него тревожно — это не про работу, а про твоё эго. И пока ты не отпустишь, ты сам станешь тем самым микроменеджером, который убивает инициативу на корню

📌И напоминайте себе каждый божий день, что настоящее лидерство начинается не тогда, когда все делают как ты а когда ты можешь спокойно смотреть, как команда делает по-своему — и всё равно приносит результат

Хотите задать вопрос, который потом превратится в такой же красивый пост? Вам нужно жмакнуть сюда ➡️ тык на ссылку

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки