Представьте: вам все-таки ответили на тестовое (бывает же чудо! 🥳) и позвали на собеседование. И тут вопрос: что приблизит заветный оффер?

Нет, я не буду о том, что нужно рассказать про реальные кейсы по схеме «было — стало». Это и так все знают. Давайте о другом. О личных скиллах

У вас было такое? Вам задают вопрос: «Расскажите о своих сильных сторонах». А вы такие: «Эм, ну... это... я ответственный и инициативный». А они: «Например?». А вы: «Эм, ну, я нашел инфоповод и предложил написать пост...» 🙈 У меня — было. И я отвечала примерно так же

Вроде бы и ответ нормальный, но... интересно ли вас слушать? Как будто после хочется сказать: «Ну... это… ясно». Я уверена, что решающую роль на собесах играют уверенность и подвешенный язык

Бывает же, что человек даже не делал чего-то, что от него требуют, но расскажет об этом ТАК блестяще, что у HR не останется сомнений. Навык уверенно говорить — это почти всегда беспроигрышный вариант. Человека, который уверен в себе и которого интересно слушать, охотнее возьмут в команду (конечно, если он не несет откровенную чушь и его скиллы более-менее подходят)

Допустим, вы — классный специалист, но громких кейсов нет. Зато вы в курсе, как решить ту или иную проблему. Если вы не уверены в себе, на собесе вы просто потеряетесь. Со мной так и было

Что со всем этим делать? 🤔 Как будто бы — ничего. Не стать же тем, кем ты не являешься? Но можно же репетировать! Нарабатывать этот навык в жизни. Расскажите друзьям (вживую — это важно!) какую-нибудь историю так, чтобы они «купились». Попросите у ChatGPT поставить вам реальные задачи: «А как бы ты справился?». Проверить свои ответы тоже можно через него

В общем, я на своем опыте поняла, что львиная доля проблем — это неумение уверенно говорить и держаться с людьми. Я пока над этим работаю. Надеюсь, получится 🙏

Расскажите о том, как проходили ваши собеседования 😊

#собеседование #поискработы #мариредактор #блогредактора #hr #уверенность