Почему пятничные «пожары», это симптом управленческой ошибки

У многих компаний пятница превращается в день хаоса: срочные звонки, правки в договорах, авралы у бухгалтерии. Снаружи это выглядит как «интенсивная работа», а на деле как системный сбой в планировании.

Из практики: если в компании регулярно «горит» по пятницам, это значит, что: – задачи не дробятся на недели; – KPI строятся только по месяцу; – нет промежуточных чек-поинтов.

В итоге команда живет в режиме «спринта к дедлайну», и понедельник начинается с усталости.

Когда мы в одном проекте ввели правило: ключевые результаты фиксируются к четвергу, а пятница занята только подведение итогов, то уровень авралов упал на 40% за два месяца.

Если в компании стабильно «горит» по пятницам, то это не про загрузку, а про ошибки в управлении.