Уже который месяц — откликнуться, прикрепить сопроводительное, проверить резюме. Утро начинается не с кофе, а вечер не с книжки — всё с HeadHunter.

Пост не о том, что я устал. Пост — о вопросе. О том, что делать, когда делаешь всё правильно, а тебя всё равно будто нет.

Ты переделываешь резюме, настраиваешь навыки под каждую вакансию, пытаешься угадать, что HR хотел увидеть в фильтре. И никто не скажет:

«Эй, у тебя просто опыт записан не так». Или: «У нас фильтр отсеял тебя, потому что в твоей строчке было не то слово».

Почему мы, те, кто ищет, должны соответствовать каждому шаблону, а не просто быть собой — со своими знаниями и опытом?

И в итоге — человек выгорает не на работе, а на этапе “найти хоть что-то, где есть рост, а не коморка и дешёвые зёрна в кофемашине”.

Как сохранить спокойствие и понять, что твоё резюме реально норм? Никто не знает.

Может, просто будем кидать друг другу резюме и помогать смотреть со стороны? А может, найдётся тот самый HR, который скажет правду без фраз «мы вам перезвоним».

Самое смешное, что нейронка каждый раз будет писать, какое сильное резюме и давать правки

#поискработы #айти #сетевойинженер #выгорание #мотивациябезмотивации #опыт