Вопрос
Правда ли, что в России заканчивается эпоха удаленки? Вас заставляют выходить в офис?
17 комментов
· 11.10.2025
Нет, пока не заставляют.
0
ответить
коммент удалён
· 16.10.2025
разрабов не трогают
0
ответить
ответ удалён
· 11.10.2025
С мая 2024 года многие компании в России постепенно переводят сотрудников из удалёнки в офис, объясняя это необходимостью усилить IT-безопасность и защитить конфиденциальные данные от утечек. Ещё одной причиной стал возврат к традиционной работе — руководители считают, что личное присутствие повышает скорость принятия решений и упрощает командное взаимодействие. Некоторые организации также стремятся восстановить корпоративную культуру, которая ослабла за годы удалённой работы, и укрепить лояльность сотрудников через живое общение. Кроме того, в ряде случаев перевод в офис связан с новыми требованиями регуляторов к контролю рабочих процессов, особенно в финансово-критичных отраслях.
0
ответить
коммент удалён
· 16.10.2025
Согласна.Наш ИТ директор считает, что живое общение помогает в работе. Но в Москве дорога занимает настолько много времени,что фишки красивого офиса сработают только за зумеров.
0
ответить
ответ удалён
· 11.10.2025
В мире*
0
ответить
коммент удалён
· 16.10.2025
тоже слышала такое. эпоха пандемии прошла)
0
ответить
ответ удалён
· 11.10.2025
На прошлой и на текущей работах - на удаленке. Офис по желанию, никогда не заставляли никого. Плюс по одному из офферов продавливали на 2 дня гибрида, я сказал, что максимум 1, в итоге сказали рассматривают фулл удаленку и готовы мне это предложить.
0
ответить
коммент удалён
· 16.10.2025
условия для разрабов пока держат на уровне удаленки💪🏼
0
ответить
ответ удалён
· 11.10.2025
Вот смотрите, какая ситуация. Я IT-рекрутер, взаимодействую только с айтишниками. Большинство айтишников на удаленке, максимум гибрид. По большому счету, косвенно меня можно к ним приставить. Но работодатели так не думают. Рекрутеры онли офис, чтобы «проводить собесы и онбординг» для спецов, которые НА УДАЛЕНКЕ 🤪шизики
Я пришла в одну компанию в надежде облагоразумить. Зачем, спрашиваю, фулл офис? Собеседования же не каждый день могут проходить. На меня, как на ненормальную, посмотрели и сказали, каждый. Ну и, конечно, мне пришел отказ.
0
ответить
коммент удалён
· 11.10.2025
я такое вживую видел, когда полный офис одних рекрутеров, для которых переговорок не хватает, потому что все собесы удаленные, и они то в коридоре то в игровой собесят сидят удаленных кандидатов
зато в офисе 🤩
0
ответить
ответ удалён
· 11.10.2025
Говорю же, шизики 😆 любят наблюдать работу, а не результат работы
0
ответить
ответ удалён
· 11.10.2025
Я заставляю снимать под себя офисы
0
ответить
коммент удалён
· 11.10.2025
Смотря чем компания занимается.
Если надо закрывать несколько часовых поясов. И нужна геораспределенность, удаленка тут самый топ
0
ответить
коммент удалён
· 16.10.2025
скорее вопрос в другом: эпоха удаленки прошла? многие ит компании предпочитает выход сотрудников в офисы
0
ответить
ответ удалён
· 17.10.2025
Ничего она не прошла. Искать надо уметь. Но на удаленке будьте готовы к тому, что нужно учиться составлять самопрезентацию и отчет о проделанной работе. Это ключевые способы у руководства проверять работу удалённого сотрудника.
0
ответить
ответ удалён
· 10.10.2025
Вас не заставят ходить в офис если у вас нет работы 🙃🫠
0
ответить
коммент удалён
· 11.10.2025
Нет, не заставляют. Да, некоторые компании отменили у себя удаленку и возвращают в офис
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён