Более половины россиян в возрасте от 18 до 24 лет обращают внимание на публичность руководящего состава компаний, в которых они работают или хотят работать.

Это показало совместное исследование платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter и коммуникационного агентства FAVES Communications, с результатами которого ознакомился Forbes Young.

Выяснилось:

📈 у 44% молодых специалистов медийные работодатели вызывают больше доверия, а 11% считают, что известным СЕО можно гордиться

📈 большинству (56%) 25–34-летних респондентов, напротив, не важна медийность руководства

📈 у каждого третьего (34%) публичность работодателя вызывает доверие, а у каждого десятого - гордость, почти так же ответили 35–44-летние участники опроса

📈 мнение 45–54-летних разделилось примерно поровну: 48% обращают внимание на публичность CEO, а 52% - нет

📈 среди соискателей старше 55 лет тех, кому важен личный бренд работодателя, меньше всего — 37%

❤️ - если важна публичность или была бы приятна 🔥- если медийность работодателя безразлична