Я стал тимлидом (менеджером группы разработки) через взятие на себя части менеджерских задач. Начал с того, что начал самостоятельно вести свои задачи и сделал так, чтобы у моего руководителя не болела голова и вся ответственность была на мне. Дальше мне начали доверять еще больше и в итоге получил официальную роль

Купить диплом для начала, написать резюме, зайти на за ха ру и найти работу. Не благодарите)))

Начать учиться, в качестве первого шага. В качестве нулевого - понять, а нужно ли оно в действительности или есть возможность рости и развиваться в другие области

С божьей помощью)

поглядеть на требования к менеджеру и обучиться навыкам - почитать, посмотреть видео, узнать о профессии (что делают, с чем сталкиваются, как выстроен процесс)….а реальный опыт адаптировать под позицию, да простят меня все hr этого мира

ну и определиться со сферой, менеджер менеджеру рознь