PR-агент
· 12.10.2025 · ред.Вопрос
Почему у людей, работающих в ЖКХ, сильные проблемы с коммуникативными навыками? За всех не скажу, но в 3 районах СПб это точно💯%
17 комментов
· 13.10.2025
Если люди не хотят разговаривать нормально, то либо они интроверты, либо есть, что скрывать)))
0
ответить
коммент удалён
· 13.10.2025
УК тщательно скрывают, куда уходят деньги жильцов))👎🏻
0
ответить
ответ удалён
· 13.10.2025
Им похуй
0
ответить
коммент удалён
· 13.10.2025
Это заметно)
0
ответить
ответ удалён
· 13.10.2025
А зачем им? Что в их жизни изменится от того, что они будут клиентоориентированные?
0
ответить
коммент удалён
· 13.10.2025
Жизнь их клиентов станет лучше, а у них не будет столько хейта)
0
ответить
ответ удалён
· 13.10.2025
От хейта они не страдают. ) А своя рубашка ближе клиентской
0
ответить
ответ удалён
· 12.10.2025
У них там гнездо
0
ответить
коммент удалён
· 12.10.2025
От которого все ЖКХ в городе заряжаются?
0
ответить
ответ удалён
· 12.10.2025
Насчёт заряжаются не знаю, а что они там размножаются - факт
0
ответить
ответ удалён
· 12.10.2025
Я думаю, у них тренинги по тому, как запутать и создать проблемы гражданам. А ещё денежки выманить на ВСЁ и за ВСЁ
0
ответить
ответ удалён
· 12.10.2025
Миланна, не ходите туда. Посылайте мужа. Я всегда так раньше делала.
0
ответить
ответ удалён
· 12.10.2025
Пожалуй не только в ЖКХ работают такие "таланты" 😂 В Новосибирске все еще есть кондукторы в общественном транспорте, все заканчивают одну школу злословия и оскорблений.😂
0
ответить
коммент удалён
· 12.10.2025
Я не хотела писать про госорганизации в целом, я не во всех была🙃 а в какие-то и не хочу
0
ответить
ответ удалён
· 12.10.2025
Работа малооплачиваемая, на такую как раз и устраиваются люди с малым запросом к жизни. Именно эта категория людей малокоммуникабельна - быстро устаёт и быстро раздражается от общения… по иронии судьбы это "тихое место" подразумевает много контактов, причём в стрессовых ситуациях. Во времена моей карьерной юности, в банках было такое же. Ситуация изменилась потихоньку, когда линию обслуживания клиентов стали использовать как старт карьеры для молодых, именно для тренировки коммуникации, был стимул проявить себя, потому что от этого могло зависеть продвижение дальше. В связи с автоматизацией и компьютеризацией примерно в 2005-2006 году эта волна закончилась, массовые карьерные возможности закрылись и снова ругань с линейным персоналом стала обычным делом… ну а потом смартфонизация и следующий этап автоматизации - теперь ругать часто приходится не с банковскими, а с айтишниками… 🤣 у которых способности к эмпатии и коммуникации тоже своеобразные… Не ругайтесь на них - это не вина их, а беда! Хотя нам от этого, конечно же, не легче… 🙄
0
ответить
коммент удалён
· 12.10.2025
Я не знаю, как тут реагировать 😀/🥲
0
ответить
ответ удалён
· 20.10.2025
Так это нормально, и не только для ЖКХ. Для большинства структур, в том числе и государственных. Там люди продают функцию, свои харды. И они действительно крепкие спецы, в основном. Коммуникация - это софты. Многие спецы не могут продать свои харды, потому что софтов нет. У нас было время, когда молодежь без опыта, без хардов ворвалась на рынок на софтах и сделали свои капиталы, но не решили задачи клиентов. И сейчас рынок нуждается в крепких, опытных профессионалах, но у них не всегда есть софты, поэтому продать свой опыт они не могут. Все теряют на этом. Все же мир безопасным делают профессионалы. А сейчас время такое, что не обойтись без хардов и софтов.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён