Разберем типичные ошибки при пополнении команды ✅ Команда-это важнейшая часть бизнеса и именно поэтому я уделяю очень много внимания разбору взаимодействия с ней. Без команды не существует бизнеса. Правильно подобранная и обученная команда приносит прибыль и двигает бизнес вперед.

Ниже прописаны типичные ошибки при найме сотрудников💕

🚩Брать на работу первого попавшегося и согласного на наши условия сотрудника, только чтобы закрыть дыру производственной необходимости. 🚩Отсутствие внедрение и обучения сотрудника на первых этапах его работы. 🚩Слишком лояльное отношение к «новенькому», ведь а что делать, если он вдруг уйдет? 🚩Отсутствие сбора обратной связи по работе нового сотрудника от команды 🚩Игнорирование ценностей команды, что приводит к разношерстному коллективу, который впоследствии создает хаос.

Если не допускать эти ошибки, а грамотно и четко подходить к вопросу пополнения команды, то можно создать сообщество крутых специалистов, влюбленных в свое дело и двигающих ваш салон вверх****💸

Напишите в комментариях ошибки, с которыми вы уже сталкивались и мы сможем разобрать их и исправить с вами лично 💗