Автоотклики, автоотказы, переписка с ботом по вакансии 🤖 Добро пожаловать в новый мир найма!

Очень быстро поменялся рынок найма с приходом ИИ и диким желанием компаний впихнуть этого ИИ везде, где только можно. Правда, HeadHunter? Без ИИ ж никак? 😡 Автоотклики – это зло! Теперь вы можете рассылать свои некачественные отклики на десятки и даже сотни вакансий в сутки. Уже появились сервисы, которые предлагают такие услуги. Почему некачественные? Бот особо не разбирается, подходите вы под вакансию или нет, а шлет везде без разбора. Сопроводительных писем и корректировки резюме под вакансию там разумеется нет.

🥊 Автоотказы – круг замкнулся! Поток кандидатов вырос из-за огромного количества нерелевантных откликов (и релевантных тоже), и компании недолго думая решили еще жестче скорить резюме ботами. Теперь до собеса доходят единицы. Да и в целом складывается ощущение, что на хх.ру человек ваше резюме больше не смотрит.

🍒 Переписка с ботами по вакансиями – вишенка на торте Если вы прошли скоринг резюме, и вам написали, то пишет вам уже не человек, а бот. И самое стремное, что вас пытаются наебать убедить, что переписка идет от имени человека. Компании, совесть имейте, честно пишите людям, что это бот и надо ответить на ряд вопросов, люди нормально к этому отнесутся, а вы…

В чате нашего закрытого коммьюнити CareerStation Club как раз делились такими переписками с ботами, вы можете увидеть их на скринах.

Что делать в этих новых условиях? 🤷‍♂️– Забыть про отклики на headhunter и аналогах. Эффективность стремится к 0. – Упаковать сильное резюме. Пусть оно висит на хх.ру, чтобы рекрутеры сами вам писали. – Качать нетворкинг даже если сейчас вы работу не ищите. И заходить через рефералку. – Брать качеством откликов, а не количеством. Хорошо готовиться к каждому собесу, на отвали работу найти уже не получится.

А вы встречали ботов рекрутеров? 👾 – да 🤷 – нет