Начальник цеха в УралСтальИнвест
· 13.10.2025 · ред.Вопрос
Как вы думаете на сколько сложно изменить сферу деятельности. Всю жизнь проработал на металлургическом комбината и прощел путь от огнеупорщика до старшего мастера а сейчас хочу устроиться в типографию
9 комментов
· 13.10.2025
Смотря кем пойти в типографию. Если оператором любого оборудования - легко, там нехватка людей. Ну а если мастером и выше - уже проблема. Во-первых не так востребованы, во-вторых мастера обычно с опытом работы на оборудовании (вырастают из операторов). Могу ошибаться
0
ответить
коммент удалён
· 14.10.2025
Директором по производству. У них есть весь персонал но нет именно руководителя. Раньше это был собственник но теперь он хочет туда поставить управленца.
0
ответить
ответ удалён
· 14.10.2025
Раз приглашают, значит верят в то, что всё получится. Удачи
0
ответить
ответ удалён
· 14.10.2025
Спасибо. Но есть страх что мой опыт управления на крупных предприятиях металлургической промышленности немного другой. Как думаете на сколько будет сложно перестроиться
0
ответить
ответ удалён
· 14.10.2025
Зависит от многих моментов - от Вас, от коллектива и т.п. Но причин, по которым однозначно не получится, нет
0
ответить
ответ удалён
· 13.10.2025
Надо быть готовым покинуть зону комфорта и всего привычного. Гибкие навыки помогут вам быстро адаптироваться, а любознательность поможет обрасти компетенциями.
0
ответить
коммент удалён
· 13.10.2025
Согласен . Главное поставить цель и к ней идти. Единственный момент есть два предложения по работе одно ближе мне по тому что я работал в подобной сфере а второе далеко для меня но интересно . Вот и боюсь что выбрав то что больше нравиться может не получиться....
0
ответить
ответ удалён
· 13.10.2025
Не сложно, если это твоё
0
ответить
коммент удалён
· 14.10.2025
В зависимости от размеров типографии, чтобы полностью понять бизнес-процессы, может потребоваться от шести месяцев до года. В небольших типографиях всё становится ясно сразу: сразу видно, кто за что отвечает, как работают люди и оборудование.
В крупных же компаниях необходимо пройти ускоренный курс обучения. Примерно за три месяца разобраться во всех участках, машинах и типичных проблемах, с которыми сталкиваются типографии. Например, когда началась массовая отвязка техники от HP, руководство быстро нашло решение, и я сразу понял, что нужно делать.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён