Алексей, можете предложить свои показатели, помимо скорости. На что можно договариваться? 🤞

Чаще всего с бизнесом разработчики напрямую никогда не говорят. Очень большой языковой барьер, поэтому в переговоры входят менеджеры. А менеджеры это люди. Они чаще ценят лояльность.

Ваш изначальный вопрос странный не находите? Вы спрашиваете не у того. Спросите у бизнеса.

Я понимаю на что комитится бизнес и почему. Мне важен взгляд ребят у станка

Я не уверен что мы для них вообще существуем. В России развита иерархическая структура и поэтому ребят "у станка" никто не видит.

Согласен 🤝

О, у меня был такой опыт. Нам нужен был какой-то простенький генератор случайных чисел, мы заказали его на фрилансе. Нам за 5 долларов прислали php файл с 1000! строк 😂 Важно сказать, что генератор работал исправно

Возможно этот гений сейчас пишет свой «ИИ» простыней из иф елсов, разумеется без свичей и fsm, и даже не догадывается, что нейронки устроены совершенно иначе.

Коммитимся на показатели, чтобы на их основе (процент выполнения) заплатить столько-то премии. Вопрос про это 🤞

Нет ни шкалы, ни показателей? 🤔

Думаю, что нет. Но наверняка, не знаю. В нашем отделе бирюзовый стиль управления.

О, интересно. А как это для разрабов работает? В чем проявляется бирюзовость в вашем случае? 🤔

Дают тебе задачу и решай. Или много задач и нет яркого приоритета. Сам ищешь с какими людьми нужно взаимодействовать чтобы решить проблему. Сам приоритеты выставляешь. Сроков тоже нет жостких. Бывает задача горит, тогда там четче всё.

Иван, спасибо, что рассказал. 🤝 Что для вас лучше: классическая разработка или бирюза?

Я в полноценной "классической разработке" и не работал. Что есть классическая разработка? Есть системный аналитик который пишет ТЗ? Есть ПМ, который всё разруливает? 🤷 Есть тимлид, который совещается со всеми и выдает команде задачи и расставляет приоритеты? 🤷 ну конечно хороший тасктракер и база знаний эту всю систему поддерживают. + сроки, спринты, айджайлы, канбаны 🤔 что-то ещё? CI/CD обязательно.

Типо того 🤝

🤝

Посмотреть бы резюме для начала 👀

Думала, вам его его видно на моем профиле) Вот ссылка на портфолио и резюме: https://elastic-parsnip-8c8.notion.site/2623648fa0c08065967ec0068dbdf2ac

Получаете незапредельную премию, адекватный карьерный рост, выполнение дмс?

Это я про вариант фриланса описал. Если про официальную работу - там важно быть на месте в рабочее время и делать то, что скажут.

А как же инициатива, гибкость и экпертность? 🫣

На втором месте. Хотя в вакансии могут быть и на первом.