Труженики! 🐝 Мы много говорим о сложностях на текущем рынке труда, но давайте разбавим негатив, и поговорим о том, какие возможности и плюсы появляются перед нами в это время!
🔹 Карьера превратилась в конструктор. Теперь вы можете работать в любом удобном формате: в штате, строить личный бренд, брать проекты как фрилансер, создавать микро-продукты 🔹 Таланты стали заметнее. Когда компании экономят, они ищут не «просто сотрудника», а решателя проблем. Это ваш шанс! Если вы умеете делать что-то действительно хорошо - вас заметят и оценят 🔹 Появился точечный запрос на экспертизу. Ценятся не просто «скиллы», а уникальный сплав опыта и мягких навыков. Не бывает «просто дизайнеров» - ценятся те, кто понимает бизнес-метрики и умеет работать с ИИ 🔹 Учиться стало проще и дешевле. Сегодня достаточно короткого курса или воркшопа, чтобы освоить востребованный инструмент и сразу начать применять его в работе
💬 А вы что думаете? Какие видите плюсы?
· 13.10.2025
Давайте я тоже разбавлю негатив рынка труда, но уже без иллюзий. Будет немного мрачновато, но зато честно. Что даёт обвал рынка труженикам? 1. Возможность сменить профессию на рабочую, взять в руки электрод, киянку или иглу. 2. Здорово приподнять рынок коучей, менторов, наставников, фасилитаторы, тренеров и прочих людей, которые вмиг научат вас тому, до чего вы сами не догадались. 3. У вас появится масса новых сертификатов и скиллов, которые вы пока не сможете применить, потому что сварщики нужны 6 разряда, а не 2, после курсов. Но вдруг пригодится. 4. Вы сейчас можете вспомнить молодость и устроиться на то место, с которого начинали 30 лет назад. Потому что руками работу делать никто не может, все хотят только руководить. Впрочем, и руководить тоже получается так себе — так вы и подскажете из угла со швабрами. Поверьте, это здорово греет самолюбие. 5. Вы можете попробовать кучу бизнесов и не преуспеть, потерять всё. Зато вы войдёте в темное сообщество, и там у вас будет статус и внутренние достижения, ценные для участников: Платиновые Орлы, Орхидеи Седьмого Уровня и бонусы на покупку Продукта.
Могу сказать и про таланты. Именно сейчас талантов боятся. Нужны не яркие личности, а лояльные середняки. Даже ломовые лошади не нужны, потому что они приводят систему в дисбаланс. Кто действительно ценен — непобейби: прямая дорожка к ЛПРам.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён