🔮 Story Points или искусство делать ставку на выдуманные числа Сегодня я хотел бы в очередной раз поднять тему оценки задач, а конкретно оценки при помощи Story Points. Хотя мы давно применяем их в работе, оказалось, что команда по-разному трактует детали. Поэтому мы решили систематизировать и выровнять наши знания, собрать хорошие практики по работе со Story Points и попробовать улучшить процедуру оценки задач у нас.
LinkedIn: Игорь Конев, TechLead - Avito
напишите коммент
2 коммента
· 14.10.2025
Статья в целом хорошая. Есть только нюанс с неопределенностью. Закладывать поверх из-за того, что команда не знает каких-то моментов по задаче – очень плохая идея. Это такой же пальцевтык в небо как и с часами, и брать такую задачу в спринт - это напрашиваться на неприятности.
Если команда не может точно и единогласно оценить задачу, это индикатор того, что у команды недостаточно понимания и контекста. Вместо того, чтобы накидывать сверху поинтами налог на незнание, грамотнее будет отложить такую задачу и провести по ней ресерч (и дать по жопе продакту, если он не умеет грамотно формулировать и доносить до команды идеи и задачи). Так же команде следует задаться вопросом, как такая задача оказалась на планировании, а не была выявлена на более ранних этапах, например на груминге (pbr) или аналогичном ивенте.
Недавно отвечал постом на похожий пост про поинты - https://set.ki/post/DKnPbNo
0
ответить
коммент удалён
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 14.10.2025
🔥 Telegram: t.me/pmbbk
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён