"Без меня не справятся"
Недавняя консультация (пишем с согласия на публикацию).
За сорок минут руководитель отвлёкся четыре раза: три звонка с "срочными" вопросами и один раз кто-то зашёл в кабинет тоже с «неотложной задачей».
После каждого прерывания одна фраза: "Извините.Но без меня не решат".
И он прав. Если я верю, что без меня не справятся — команда, люди вокруг, мир будут постоянно это доказывать.
Да, действительно есть порой неотложные задачи, где без нас никуда. Вопрос в том, насколько мы осознанно реагируем.
Наша вера формирует то, что мы видим вокруг. Физик и астроном Майкл Гиллен написал об этом замечательную книгу "Поверь и увидишь". Главная мысль простая: то, во что мы верим, становится нашей реальностью.
Руководитель верит "я незаменим" — команда беспомощна. Верит "моя команда способна расти" — она растёт. Вопрос не в команде. Вопрос в нашей вере.
Готовы к эксперименту?
Запишите всё, что делаете в течение 2-3 дней. Просто фиксируйте. Можно на диктофон, можно в заметки. Сейчас есть умные девайсы вроде Plaud Note или Limitless Pendant — крепятся на одежду и сами транскрибируют все разговоры дня. Потом посмотреть на список через призму ролей: Где я руководитель? Где собственник, который думает о стратегии на год вперёд? Где специалист, который сам решает профессиональные задачи? Где администратор, который разруливает конфликт с пациентом?
Вот она- честная встреча с реальностью.
Бывают периоды, когда делегировать действительно некому. Но даже тогда важно выделять время на ключевую роль. Быть специалистом действительно знакомее, безопаснее, понятнее.
Но если вы уже официально руководитель — этот переезд нужно совершить и в голове.
Что можно сделать с данными эксперимента? Выписать всё в два столбца: что могу делать только я, и что может команда.
Потому что команда растёт ровно настолько, насколько я в неё верю.
