Извини, но зарплату тебе снижаем, ну ты и сам видишь, что финансовое положение организации все хуже и хуже… Неприятно такое услышать , конечно, но сейчас о другом. 💬 А Вы знали, что ухудшение финансового положения организации не может являться причиной, позволяющей работодателю в одностороннем порядке изменить размер зарплаты? В новом посте от Дарьи Воробьевой в mirHR, можно узнать об этом подробнее, обсудить тему или предложить свою, велкам >>

Изменение условий трудового договора, в том числе зарплаты, возможно только в случае, когда прежние условия труда не могут быть сохранены...